杰福儀器儀表有限公司成立於2003年，自2003年代理國際知名大廠 FLIR紅外線熱像測溫系統(tǒng)至今，一直致力於紅外線熱像系統(tǒng)的銷售及技術服務，是目前中國大陸首家專業(yè)從事紅外線熱像系統(tǒng)的代理商，也是亞洲地區(qū)第一家取得美國非破壞性檢測協(xié)會（ASNT）認可之高級紅外線熱像檢測師（T/IR Level III）證照的企業(yè)，專業(yè)提供紅外線熱像檢測師培訓課程及資格認證服務，并為企業(yè)提供配套熱像儀方案。

  公司擁有一批掌握理論知識、熟悉生產(chǎn)工藝、具備豐富技術經(jīng)驗的人員，在溫度監(jiān)測領域，獨立開發(fā)了十幾個測量控制系統(tǒng)，其中包括煉鐵廠熱風爐拱頂測溫系統(tǒng)，攔焦車測溫系統(tǒng)，鍋爐煙氣測量系統(tǒng)，STELMOR線冷卻控制系統(tǒng)，在線露點測量系統(tǒng)，連鑄二冷區(qū)測溫系統(tǒng)等。

根據(jù)國內(nèi)外市場需求、順應國際先進檢測技術發(fā)展趨勢。公司拓寬了產(chǎn)品研發(fā)的思路，先后引進一批光學儀器領域經(jīng)驗豐富的專家、學者作為學科帶頭人和顧問，組建了現(xiàn)代光學儀器研發(fā)團隊。開展了集光、機電、軟件于一體的高精度測定物質組成的現(xiàn)代大型光譜儀器的研制。公司申請立項的現(xiàn)代光學儀器研制項目涵蓋了生物、醫(yī)學、鐵譜檢測、環(huán)境監(jiān)測、紅外等領域。公司斥巨資打造為華南地區(qū)的現(xiàn)代光學儀器生產(chǎn)研發(fā)基地。

現(xiàn)因業(yè)務不斷發(fā)展，誠邀優(yōu)秀人才加盟

應聘職位：視頻驅動研發(fā)工程師

招聘人數(shù)：2人

職位要求：

1. 電子或相關專業(yè)研究生以上學歷； 
2. 熟悉模擬電路、數(shù)字電路、圖像傳感器等基礎知識，并能夠熟練運用開發(fā)產(chǎn)品； 
3. 熟悉CCD以及CMOS傳感器成像電路原理，熟悉模擬前端設計；熟悉驅動開發(fā)； 
4. 熟悉PCB開發(fā)流程，能夠熟練完成PCB設計； 
5. 熟悉CPLD、FPGA器件開發(fā)流程及相關開發(fā)語言； 
6. 對嵌入式硬件系統(tǒng)有一定了解， 
7. 較強的語言表達能力和文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力； 
8. 工作責任心強，細致，耐心；

應聘職位：內(nèi)窺鏡工藝工程師

招聘人數(shù)：1人

職位要求：

1、電子/機械/光學/圖形圖像等相關專業(yè)，本科以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗。

2、了解行業(yè)發(fā)展狀況和行業(yè)動態(tài)，熟悉內(nèi)窺鏡零部件的供應廠商。

3、熟悉內(nèi)窺鏡組裝及其工藝流程。

4、良好的工作態(tài)度、積極肯干和良好的團隊精神。

應聘職位：振動研發(fā)硬件工程師

招聘人數(shù)：1人

職位要求：

1.機械電子或相關專業(yè)，熟習《材料力學》、《理論力學》和《結構力學》，并在工作中有過實際運用。

2.能夠通過振動的信息，對故障進行分析和判斷。如齒輪箱故障、軸承故障、裂紋、磨損等。

3.熟悉振動的各種標準和國內(nèi)外的檢測手段。

4.兩年以上從事機械振動行業(yè)的經(jīng)驗。

應聘職位：測試工程師

招聘人數(shù)： 2人

職位要求：

1. 電子類、自動化或計算機相關專業(yè)大專及以上學歷；

2. 熟悉單片機及電子軟、硬件設計，熟悉VB/VC編程，有實際電子產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗；

3. 有電子和軟件產(chǎn)品測試工作經(jīng)驗，了解軟硬件測試方法、產(chǎn)品測試流程、BUG管理流程以及相關法規(guī)（無測試經(jīng)驗勿擾）；

4. 具有較強的邏輯分析和學習能力，具備較強的總結能力，能對測試過程中出現(xiàn)的異常情況進行分析判斷，并提交測試報告；

5. 對測試工作具有較濃厚的興趣，可以勝任重復性工作，工作細致認真，有耐心。

應聘職位：振動研發(fā)硬件工程師

招聘人數(shù)： 2人

職位要求：

1.機械電子或相關專業(yè)，熟習《材料力學》、《理論力學》和《結構力學》，并在工作中有過實際運用。

2.能夠通過振動的信息，對故障進行分析和判斷。如齒輪箱故障、軸承故障、裂紋、磨損等。

3.熟悉振動的各種標準和國內(nèi)外的檢測手段。

4.兩年以上從事機械振動行業(yè)的經(jīng)驗。

應聘職位：銷售工程師

招聘人數(shù)： 5人

職位要求：

1.理工科畢業(yè)，大專以上學歷，一年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先

2.有較強的人際關系拓展能力

3.有較好的語言表達能力，思維敏捷機遇人溝通能力

4.具有獨立開發(fā)客戶的能力，能定期向公司提出銷售目標，并能良好的進行目標管理

5.男女不限，能吃苦，有敢拼敢闖的精神。

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